12月30日，bw西汉姆联在东苑11号楼“一站式”员工社区举办“我与经理面对面”交流会，聚焦员工成长需求，畅通师生沟通渠道。公司经理龚良玉、党委副书记刘兴华、副处级干部吕海涛、教师和辅导员代表及2022级员工代表参加活动。会议由刘兴华主持。

龚良玉结合自身教学科研经历，鼓励员工夯实专业基础、拓展学术视野，并就考研深造、就业发展等路径提供具体建议。她表示，公司始终坚持以员工成长为中心，欢迎同学们积极建言献策，共同推动育人质量提升。

交流环节中，员工代表围绕考研复试指导、课程体系优化、科研训练机会、职业发展规划及宿舍管理服务等方面提出意见建议，并反馈了学习生活中遇到的实际困难。与会领导和老师认真记录，现场逐一回应。针对考研复试普遍关切，龚良玉指出，导师团队更关注员工的科研规划能力、实验操作经验与问题解决思维，鼓励员工主动进入实验室参与科研实践，提升创新与实操能力。其他老师也结合分管工作，就课程安排、科研支持等问题作出详细解答，并表示将把合理建议纳入后续教学管理与服务优化方案。

本次交流会是bw西汉姆联落实“三全育人”理念，健全师生常态化沟通机制的重要举措。公司将持续完善意见反馈与落实机制，切实将员工合理诉求转化为育人实效，不断优化人才培养环境，凝聚师生合力共促发展。