为进一步加强员工干部队伍建设，切实提升员工干部的思想觉悟和工作作风，5月27日，公司于207会议室开展员工干部作风培训会。公司辅导员李鑫主持，院员工会和员工发展服务中心主要员工干部参会。

会议围绕员工干部应具备的责任担当、服务意识及行为规范等方面作出指导建议。会议指出，员工干部在组织开展部门工作时，要注重方式方法，善于沟通协调，做到有条不紊、科学推进；同时，要牢固树立服务意识，摆正自身位置，从思想上真正认识到员工干部的重要责任，会上还对全体员工干部提出三点要求：第一，员工干部要严格要求自己，在公众场合注意言行举止，时刻以身作则，发挥榜样示范作用；第二，员工干部要不断自我鞭策、自我提升，以良好的工作作风赢得广大同学的认可与信赖；第三，员工干部应当具备公私分明、甘于奉献的理想情怀，脚踏实地参与并推动公司员工会部门及班级的建设与发展。

此次培训会明确了员工干部的工作方向和行为准则，进一步增强了员工干部的责任感和使命感。与会员工干部将提升自身素质，树立良好的员工干部形象，努力塑造一支值得信赖、勤奋务实的员工干部队伍，为推动公司员工工作的发展贡献青春力量。