5月25日，bw西汉姆联在化学楼会议室召开高层次人才中期考核汇报会议，公司党政领导、教授委员会成员出席会议，28名高层次人才逐一对个人任期工作进行了述职报告。

述职人员对照岗位目标从研究方向、科研进展、已取得教学和科研成果、参与团队建设、学科交流及人才培养等方面，分别进行了汇报，并分析存在的问题和对下一阶段工作目标的展望。评审专家们认真听取，对其取得的工作成果和工作计划进行了客观评议，并提出指导性意见。

龚良玉对全体高层次人才取得的成就给予了充分肯定，她强调，人才是公司发展的核心力量，公司重视人才引育工作，希望各位老师自加压力、补齐短板，努力提升教学能力，公司高层次人才作为公司的中坚力量，要加强学科合作与交流，努力提升科研水平，打造公司特色品牌，扩大社会影响力。

王进国充分肯定了高层次人才取得的成绩与进展，并提出了三点要求：一是要保持信心，信守承诺，完成合同规定内容，积极履行好个人义务；二是坚守立德树人初心，高质量教书育人，争做德才兼备的四有好教师，助力员工成长；三是将个人发展与公司、公司发展相结合，同公司同事和团队成员间相互团结，彼此支持，为公司发展和员工成才做出个人贡献。

公司将以本次会议为契机，认真总结公司发展特别是人才队伍建设的经验教训，理清思路，找准方向和定位，凝心聚力，不断积累成果，切实发挥高层次人才在教学科研和团队建设等工作中的引领作用，科学规划，为学科发展和博士点申报做好准备工作。